新たに入職されたみなさんへ

オリエンテーションのお知らせ

岡山市職員労働組合のオリエンテーションを開催します。
◇保育士・任期付職員の方など
　2026年4月2日（木）お昼休み30分程度
　ほっとプラザ2階　研修室
◇事務・技師・社会福祉・保健師などの方
　2026年4月9日（木）お昼休み30分程度
　ほっとプラザ2階・3階　研修室

先輩職員たちの、
実際の仕事の様子をお届けします！

◇行政職　３年目

　私は生活に困窮している方の生活保護に関する相談、支給する保護費の計算などを行っております。窓口や電話対応が多く、時には生活保護以外の制度を案内、提案するために幅広い知識と迅速かつ正確な対応が求められます。
　窓口には様々な悩みや不安を抱えた方々がいらっしゃるため、一人一人に寄り添った丁寧な対応を心がけています。時には上手くいかないこともありますが、市民の方々からの感謝の言葉はやりがいにも繋がっています。
　新規採用の皆さんも大変なこともあると思いますが一緒に頑張っていきましょう。

◇保育士　２年目

　私は保育の中で、子どもたち一人ひとりと真剣に向き合い思いを受け止めること、また、自分自身も子どもたちと一緒に全力で楽しむことを大切にしています。毎日一緒に過ごす中で、子どもたちが伝えようとしている思いを同じ目線で考えたり、丁寧に聞いたりして真摯に関わり信頼できる存在になれるように心がけています。また毎日色んなことに一生懸命挑戦している子どもたちの姿には、いつも元気をもらっています。子どもたちの「楽しい」「やりたい」という言葉や、日々成長している姿にはとてもやりがいを感じます。
　大変なこともありますが、子どもたちの笑顔に励まされ、自分自身も成長できます。まだまだ悩んだり反省したりの毎日ですが、日々の保育を振り返りながら、子どもたちと一緒にさらに成長していきたいと思います。

◇公民館職員　３年目

　公民館に勤務するようになり２年が経ちました。
　私が公民館でしていることは、主催講座の企画、来館者の対応、各方面の記事の作成など様々です。はじめは戸惑うこともありましたが、諸先輩方に教えてもらいながら、段々と慣れることができました。利用者の方と接する時は、自分から垣根を作ることなく、笑顔で話をするように心がけています。
　皆さんにもきっと良い出会いがあります。肩の力を抜いて一緒に頑張りましょう。

新採だから…おトク😍👍

自治労連共済から⇒⇒

自治労連共済は自治労連（労働組合）がつくった福利厚生制度です。「組合員の生活を丸ごと守る」ことを目的とした、組合員同士の”たすけあいの自主共済制度”（保険）です。利益を目的としておらず、働くみなさんを第一にに支えてきた共済制度なんです。
万が一の病気やケガはもちろん、最近の物価高騰からあなたのくらしを守ります。
「保険は人生で2番目に大きな買い物」と言われていて、保険によっては大きな金額を支払ってしまうかもしれません。（1番目はマイホーム！）

新採の方には、1年間、病気やけがをした時にも安心な「はれる33セット」をプレゼントします。
もしもの入院・通院・手術見舞金・死亡保障まで付いているので、まさかの通勤途上で交通事故にあっても安心して病院にかかれます。
1,890円/月×12か月＝22,680円をプレゼント
（詳しくは下のチラシを見てね）

自治労連共済のポイント
point 1　1年ごとの更新で年齢・性別による掛金の違いはありません。だから、ライフステージごとに必要な保障を見直すことができます。医療重視型の「はれる33セット」はおすすめです。
point 2　共済掛金に対して70%を支払共済金にあてています。剰余が出れば加入者に還元しています。対して、民間の還元率は30～50%と言われています。
point3　「サポートU40制度」→40歳以下が対象の制度で加入口数・期間に応じてお返しします。サポート分で掛金が軽減されます。
point4　日帰り入院も保障、病気通院のみでも保障
point5　労働組合の書記局で申請や相談ができます！