雄叫 2024.05.17 再任用は黙ってない 2024年5月17日 労働組合では、年金支給開始年齢の引上げによる雇用確保のため、職員の声を聴きながら“再任用職員制度”の確立や定年引上げに伴う“暫定再任用”と“定年前再任用”の差を設けさせないなどの取り組みをすすめてきました。 Post Navigation Previous 2024.05.16 投書「虎に翼」を楽しんでいますNext 2024.05.20 病院労組新入職員歓迎行事について
